崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所有設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng),各類(lèi)報(bào)修工作;2.制定部門(mén)的年度計(jì)劃,包括工程維修保養(yǎng)預(yù)算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計(jì)劃及工作內(nèi)容,備品備件申購(gòu)計(jì)劃,能源管理措施;3.制定部門(mén)內(nèi)各級(jí)員工工作程序,并使之正確且行之有效;4.建立工程部各類(lèi)資料管理制度,以符合檔案管理的要求;5.制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序;6.檢查和簽署下屬各類(lèi)工作報(bào)告并制定相應(yīng)措施以完善;7.負(fù)責(zé)工程部管理人員的管理培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施以提高整體管理水平;8.處理客戶或其他部門(mén)對(duì)本部門(mén)的投訴;9.巡查各崗位員工工作狀況;10.巡查重要設(shè)備的運(yùn)行狀況和記錄,巡查重大的維修及裝修工作;11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外聯(lián)部門(mén)的工作關(guān)系,配套設(shè)施的正常運(yùn)行。任職要求:1.年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷;?2.持有相關(guān)技能證書(shū),電工主管需持高級(jí)電工證;3.從事過(guò)政府機(jī)關(guān)單位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;員工福利:1.上五險(xiǎn),工作地點(diǎn)可就近安排;2.部分項(xiàng)目提供食、宿。