一、崗位職責：（1）人事方面：主要負責人事招聘；員工入職、轉正、調崗、離職的辦理；員工檔案管理；社保、意外險辦理；人員流動分析；企業(yè)培訓等；（2）行政方面：負責公司各部門的行政后勤類相關工作；負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；負責安排公司員工福利工作，包括：體檢、旅游、過節(jié)福利等。二、任職要求：（1）35周歲以下，大專及以上學歷，5年以上人力資源管理及行政工作經驗；?（2）熟悉人力資源和行政工作相關操作流程；具備人力資源管理、勞動經濟、企業(yè)管理、勞動法等相關專業(yè)知識；熟悉國家相關政策和法規(guī)，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向，熟悉檔案管理專業(yè)知識。?（3）熟悉辦公軟件、辦公自動化；?（4）服從領導安排，工作熱情主動，具備較強的工作責任心，具有較強的親和力和溝通協(xié)調能力。?三、福利待遇：?1、薪資面議2、工作時間：雙休，常白班制，按國家法定節(jié)假日休假，帶薪年休假。3、辦理五險一金；?4、年終將根據工作表現給予一定的年終獎；?5、過節(jié)福利。請將此簡歷直接發(fā)到此郵箱：yachun.mo@hanxbio.com，聯(lián)系人：莫小姐??15601866435以上為掛靠代招，招聘公司信息如下：杭州翰思生物醫(yī)藥有限公司介紹杭州翰思生物醫(yī)藥有限公司是一家致力于單克隆抗體藥物研究研發(fā)的技術公司。公司與中科院病毒所、藥明康德、成都安評中心、中美冠科等相關科研機構保持著長期的技術合作關系，充分利用各團隊優(yōu)勢，保證項目高效穩(wěn)定的推進。公司匯集一批海外歸國人員，由多名國家“***”科學家牽頭，從事實驗室研究、中試研究、質量研究、藥理毒理研究、臨床研究、產業(yè)化實施、市場拓展等各個環(huán)節(jié)。公司主要科研和管理團隊具有多年在國家重點科研機構，上市公司、合資企業(yè)，尤其是在跨國公司從事歐美抗體類新藥的研究開發(fā)、產業(yè)化實施經驗和管理經驗，使翰思生物在創(chuàng)業(yè)初期，就能實現與資本市場的結合，與國際先進管理體制和技術接軌。經過幾年的技術創(chuàng)新和技術積累，公司已逐步建立多個具有先進水平的技術平臺，包括高特異性抗體篩選和人源化技術平臺（先進的噬菌體展示技術和成熟的抗體人源化技術）；無血清高表達穩(wěn)定CHO細胞株構建平臺；大規(guī)模高密度高表達動物細胞培養(yǎng)平臺；高純度蛋白純化和生物活性分析平臺；生物醫(yī)藥制劑開發(fā)平臺；抗體偶聯(lián)藥物（antibody-drug?conjugates，ADCs）技術平臺；藥物體外藥效評價技術平臺。本項目已篩選多株具有高效生物學活性的人源化單克隆抗體，親和力強、生物活性高。以人源化單克隆抗體為方向，技術屬于前沿研究、先進、可靠。目前已開發(fā)了多個具有自主知識產權的單克隆抗體抗腫瘤藥物，并已開始臨床II期實驗。公司本著“造藥抗癌、惠及民眾”的宗旨，堅守“創(chuàng)新、求是、超越”的企業(yè)精神，為了人類的抗癌事業(yè)做出自己的貢獻。
