年薪：3-6萬崗位職責：1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；5、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；6、協(xié)助人事進行招聘和辦理入職離職登記7、完成上級主管交辦的其它工作任職要求：1、普通話流暢，形象端莊，有一定文字功底，能熟練使用辦公軟件2、渴望通過勤奮學習且吃苦耐勞，獲取比同齡人更高薪酬公司提供清晰的個人晉升制度，實施科學的部門流程管理，以最有效的政策給于有能力的人發(fā)展空間。企業(yè)實施培訓員工、培養(yǎng)合作伙伴（培養(yǎng)老板）的發(fā)展規(guī)劃，每位員工都會得到重視，通過不斷的努力每個人都將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐厚的回報！1、薪資結構：基本工資+高提成+績效獎金+分紅福利+差旅生活補貼+通訊補貼+工年工資+年終省內(nèi)外旅游+優(yōu)秀員工國外旅游。2、企業(yè)文化：員工文娛活動+員工生日禮物禮金+員工婚娶禮物禮金+員工子女教育禮物禮金+員工家屬禮物禮金+員工國內(nèi)外旅游+節(jié)假日福利補貼。3、企業(yè)培訓：???帶薪崗前培訓，+銜接能力培訓+管理能力提高培訓。4、整潔的辦公環(huán)境，人性化管理，實現(xiàn)單雙休工作制，按照國家規(guī)定，享有各種法定假期
