我公司為嵌入式電子設(shè)備研制和生產(chǎn)企業(yè)，技術(shù)內(nèi)容涉及數(shù)字電路、嵌入式處理器、FPGA等相關(guān)技術(shù)。崗位要求：1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；4、精通電路設(shè)計、FPGA設(shè)計和軟件設(shè)計的總體，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時完成；5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價工作；6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作；7、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。任職要求：1、教育經(jīng)歷：碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息工程、通信及相關(guān)專業(yè)；2、年齡：36-45歲；3、工作經(jīng)歷：10年以上產(chǎn)品開發(fā)和項目管理經(jīng)驗，5年以上通信電子行業(yè)技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗；4、項目經(jīng)歷：熟悉軍品、民品類通信電子項目管理；5、知識技能：1）精通嵌入式軟硬件、FPGA及總體文檔工程等研發(fā)技術(shù)，熟悉通信電子行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理；2）精通大型系統(tǒng)平臺的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全3）有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、戰(zhàn)略性思維和創(chuàng)新意識。6、工作積極主動、具有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識；7、有優(yōu)秀的溝通能力、呈現(xiàn)表達(dá)能力及文檔編寫能力。
