崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，持續(xù)不斷挖掘食品、飲料、加工食品類優(yōu)質(zhì)食品飲料供應(yīng)商。2、依據(jù)公司項(xiàng)目特性，梳理合適的SKU，滿足消費(fèi)者需求。3、及時(shí)控制成本、比價(jià)，執(zhí)行最有效的價(jià)格策略，與供應(yīng)商談判的時(shí)候?yàn)楣緺?zhēng)取利益最大化。3、掌握供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)及評(píng)估工作，管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；4、與工廠食品研發(fā)部對(duì)接OEM工作，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品落實(shí)情況，保證上線需求。5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，掌握辦公自動(dòng)化。2、兩年以上食品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鮮食、國(guó)產(chǎn)零食、進(jìn)口零食、奶制品、飲料采購(gòu)渠道及流程。3、具備的談判能力、品類管理、專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力；4、具備關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí)，對(duì)商品售價(jià)的制定及毛利控制有較好的把握，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，市場(chǎng)變化敏感力；5、有全家、羅森、大賣(mài)場(chǎng)、大型超市、食品加工生產(chǎn)廠家等工作經(jīng)驗(yàn)者連優(yōu)先考慮。6、熟悉采購(gòu)流程，并有一定的供應(yīng)商資源；7、了解食品行業(yè)基本的法律條款。