崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司銷售部的管理工作，組織擬定銷售策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略等等2、組織制定年度營銷計(jì)劃和目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行實(shí)施，完成銷售目標(biāo)；協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題3、培養(yǎng)接班人，負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)和管理，提高銷售人員素質(zhì)，對(duì)各區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)進(jìn)行考核、培訓(xùn)，確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各級(jí)市場(chǎng)人員的市場(chǎng)信息反饋，進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，進(jìn)行分析報(bào)告，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域5、參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司發(fā)展提供建議6、按時(shí)完成公司總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。職位要求：1、4年以上工程營銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有出色談判技巧和談判能力；3、市場(chǎng)感覺敏銳，能獨(dú)立解決問題；4、有一定的工程人脈資源者優(yōu)先。5、無責(zé)任底薪5000+提成，年薪15萬-30萬。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?薪資可面議