招聘崗位倉儲管理經理（1人）工作職責：1、負責倉庫各項管理工作，對部門工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效；2、倉庫管理制度、操作標準、流程的細化與宣導及人員配備，有效控制倉庫運營成本；3、能持續(xù)改進倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客戶的滿意度；4、合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積與容積；5、做好庫存貨物、倉庫資產、人員作業(yè)安全防范工作；6、協助市場營銷進行客戶開發(fā)及客戶關系管理；7、負責倉庫運作團隊組織建設工作，把握倉庫基層人員的招聘質量，包括培訓、績效考核等；8、處理倉儲配送倉庫日常管理實務，上級領導交付其他任務。任職要求：1、大專以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先；2、3-5年倉儲管理經驗，有帶領10人以上團隊及在電子商務領域倉儲工作經驗者優(yōu)先；3、熟悉第三方物流，熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經驗，熟悉SAP及倉儲管理系統(tǒng)；4、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；較強的組織協調、計劃統(tǒng)籌能力、具有團隊合作意識和一定危機處理能力；計算機及相關辦公軟件應用熟練；5、身體健康、無職業(yè)病警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
