崗位職責(zé)：?有效開拓公司產(chǎn)品的銷路，完成公司布置的銷售任務(wù)；組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、管理所屬業(yè)務(wù)人員；制定科學(xué)高效的銷售方案，呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定案后落實(shí)執(zhí)行。任職資格：?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)，有豐富落地推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有優(yōu)秀的分析處理問題能力及決策能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和悟性，有責(zé)任心和較好的執(zhí)行力；人品正直、善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。薪酬及福利：薪資優(yōu)厚：高于市場平均預(yù)期，月薪4K～40K(不包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年底分紅)；獎(jiǎng)勵(lì)多樣：公司會(huì)根據(jù)具體項(xiàng)目及階段性目標(biāo)達(dá)成狀況發(fā)放豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)；年底分紅：我們采用“華為模式”，人人持股，共奮斗，共享受，年底有豐富的分紅；股票期權(quán)：公司預(yù)留一定比例股份作為股票期權(quán)獎(jiǎng)予優(yōu)秀員工；專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)重點(diǎn)任務(wù)設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，參與任務(wù)人員按貢獻(xiàn)度分享獎(jiǎng)金；保障體系完善：“五險(xiǎn)一金”樣樣都有；?培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司非常重視每一位伙伴的能力提升及職業(yè)發(fā)展，為此專門制定了《培訓(xùn)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃》。在對(duì)自主考證進(jìn)行補(bǔ)貼的同時(shí)，我們每年都會(huì)聘請(qǐng)專家為優(yōu)秀員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其工作及生活的綜合技能；國內(nèi)外旅游：公司會(huì)不定期的組織國內(nèi)外旅游；集體活動(dòng)：登山、涉水、打球，或與聯(lián)誼單位共辦活動(dòng)，相親、郊游，能想到的都有；發(fā)紅包，頻率高：逢年過節(jié)，不管是春節(jié)還是端午節(jié)、兒童節(jié)、***節(jié)，公司會(huì)找出各種理由發(fā)紅包，不管手快手慢，一定都搶得到；幫助你，是我們的工作：不管是檔案調(diào)動(dòng)、落戶深圳還是個(gè)人申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，我們都會(huì)全力以赴，鼎力相助。