崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)草擬公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)匯報(bào)、申請(qǐng)報(bào)告、通知或通告等行政文稿；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議、聽取匯報(bào)、傳達(dá)公司的有關(guān)通知精神，處理辦公室日常事務(wù)；負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)日常業(yè)務(wù)；?負(fù)責(zé)公司官方社交媒體的管理及運(yùn)營(yíng)工作(包括但不限于官方QQ群、微博、微信公眾號(hào)等自媒體)；定期組織做好辦公環(huán)境檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和防范工作；?組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議；?負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及對(duì)外接待工作；?負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)；?完成部門領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。?任職資格：本科以上學(xué)歷，2年以上秘書或文案工作經(jīng)驗(yàn)；邏輯思維縝密，有優(yōu)秀的文筆、良好的創(chuàng)新能力、協(xié)作精神及溝通技巧；了解營(yíng)銷的各種手段和方法，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意及策劃工作；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；心態(tài)陽(yáng)光樂(lè)觀，為人誠(chéng)實(shí)勤奮。薪酬及福利：薪資優(yōu)厚：高于市場(chǎng)平均預(yù)期，月薪5K～8K(不包括項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年底分紅)；獎(jiǎng)勵(lì)多樣：公司會(huì)根據(jù)具體項(xiàng)目及階段性目標(biāo)達(dá)成狀況發(fā)放豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)；年底分紅：我們采用“華為模式”，人人持股，共奮斗，共享受，年底有豐富的分紅；股票期權(quán)：公司預(yù)留一定比例股份作為股票期權(quán)獎(jiǎng)予優(yōu)秀員工；專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)重點(diǎn)任務(wù)設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，參與任務(wù)人員按貢獻(xiàn)度分享獎(jiǎng)金；保障體系完善：“五險(xiǎn)一金”樣樣都有；?培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司非常重視每一位伙伴的能力提升及職業(yè)發(fā)展，為此專門制定了《培訓(xùn)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃》。在對(duì)自主考證進(jìn)行補(bǔ)貼的同時(shí)，我們每年都會(huì)聘請(qǐng)專家為優(yōu)秀員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其工作及生活的綜合技能；國(guó)內(nèi)外旅游：公司會(huì)不定期的組織國(guó)內(nèi)外旅游；集體活動(dòng)：登山、涉水、打球，或與聯(lián)誼單位共辦活動(dòng)，相親、郊游，能想到的都有；發(fā)紅包，頻率高：逢年過(guò)節(jié)，不管是春節(jié)還是端午節(jié)、兒童節(jié)、***節(jié)，公司會(huì)找出各種理由發(fā)紅包，不管手快手慢，一定都搶得到；幫助你，是我們的工作：不管是檔案調(diào)動(dòng)、落戶深圳還是個(gè)人申請(qǐng)政府補(bǔ)貼，我們都會(huì)全力以赴，鼎力相助。