崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；2、協(xié)助集團人力資源總監(jiān)建立華東供暖集團人力資源管理制度，負(fù)責(zé)辦理華東區(qū)域員工招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、考勤、獎懲、入離職手續(xù)、人事檔案管理、團建活動等業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作；3、負(fù)責(zé)每月的人員社保、公積金辦理、工資表制定、集團需求的人工成本表分析等；4、負(fù)責(zé)華東供暖集團江蘇總公司的日常行政事務(wù)，包括行政檔案管理、物業(yè)管理等后勤保障工作；5、負(fù)責(zé)人事行政費用申請，報銷單據(jù)整理上報工作。6、負(fù)責(zé)客戶來訪接待、董事長及集團領(lǐng)導(dǎo)來臨相關(guān)接待事宜工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事項。任職資格：1、人力資源管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室人事行政管理工作經(jīng)驗，熟練運用word、Excel等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在28－35歲；6、具備一定商務(wù)禮儀知識者優(yōu)先。薪資待遇：1、薪資：基本工資+補貼+其他福利；2、為每一位員工繳納社會保險和住房公積金（五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，提供帶薪培訓(xùn)及豐富的團隊活動）；3、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮品；4、公司不定期舉辦各種文化活動，豐富員工的業(yè)余生活；5、享受法定節(jié)假日等福利待遇聯(lián)系人：康女士??18061495536（微信同號）