1、負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞及傳真的收發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù),會(huì)議室管理,及時(shí)做好后勤保障工作;3、建立公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜等任職要求:1、身高165CM以上,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng),具有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);2、高中及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟悉前臺(tái)工作流程,具有招聘工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉掌握OFFICE辦公軟件,熟悉使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;