崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司制定的銷售任務(wù)，按區(qū)域，店鋪，年度，月度進(jìn)行目標(biāo)分解。2、日常督促并跟進(jìn)各店鋪銷售任務(wù)達(dá)成情況。并根據(jù)實(shí)際完成情況，調(diào)整營(yíng)銷方案。3、與商品部保持溝通，及時(shí)了解貨品分析結(jié)果，了解終端店鋪銷售狀況，依據(jù)庫(kù)存情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售動(dòng)向向總經(jīng)理提出促銷及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案。4、及時(shí)反饋商品暢銷、滯銷信息，提出促銷建議和具體促銷方案。5、負(fù)責(zé)店鋪人員異動(dòng)、選拔、培養(yǎng)店鋪優(yōu)秀員工和管理人才，完善和強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)。6、協(xié)助開展各類培訓(xùn)工作。任職要求：1、服飾類專賣店管理或服裝類管理2年以上女裝工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)服飾的熱愛和敏感度。3、能管理、關(guān)懷、培訓(xùn)員工，保障員工團(tuán)隊(duì)積極向上及隊(duì)伍穩(wěn)定；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，組織能力良好；5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行強(qiáng)、有耐心。