崗位職責：企業(yè)文化部分1.?負責公司企業(yè)文化理論體系的提煉與優(yōu)化，制定文化制度，全面推動公司文化系統(tǒng)的建設；2.?負責公司企業(yè)文化傳播體系建設，包括但不限于文化載體、傳播方法的創(chuàng)新，搭建團隊文化溝通平臺，宣傳推廣企業(yè)文化；3.?負責公司內(nèi)宣傳工作的策劃組織，公司各類企業(yè)文化活動的策劃組織與執(zhí)行；4.?負責企業(yè)文化素材、案例的收集和編纂，做好內(nèi)外宣傳，營銷良好文化氛圍；招聘及員工關系1、協(xié)助完成招聘任務；2、員工關系等事務性工作：3、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求：1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具備同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有企業(yè)文化經(jīng)驗優(yōu)先；??????????????????????????????????5、擁有非常好的人際關系，善于揣測他人的心理預期；6、擁有很好的職業(yè)素質(zhì)，洞察力強，判斷力強；7、性格外向，擁有良好的職業(yè)操守；8、文字能力強，善于編輯請?zhí)峁┙找粡?，謝謝！