崗位職責：1、起草、審核各類法律文件，包括但不限于合同、公函等；2、解答公司各部門及其分、子公司的法律咨詢；3、對公司經(jīng)營管理過程中遇到的法律問題提供法律意見或建議；4、制定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件，不定期對公司員工進行法律培訓；5、修訂和完善公司的規(guī)章制度，防范法律風險；6、獨立代理或協(xié)助外聘律師處理公司仲裁/訴訟等各類法律糾紛；7、負責制訂公司法務工作的中長期規(guī)劃并建立、健全公司經(jīng)營范圍的法律防范體系；8、建立并完善公司法務工作的管理制度，促進公司各部門及其分、子公司依據(jù)法務管理制度及流程工作；9、為公司的投融資決策與經(jīng)營管理提供法律建議與法律支持；10、及時跟蹤最新法律法規(guī)，保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的風險；11、參與公司其他與法律有關(guān)的事務。任職要求：1、本科以上學歷、法律相關(guān)專業(yè)；2、具有上市公司或大型集團企業(yè)法務或相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；3、持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；4、能承受工作壓力、認同公司文化，具有強烈的責任心，工作認真細致，具有良好的溝通能力和團隊精神；性格沉穩(wěn)、處事穩(wěn)重，為人正直，作風踏實，原則性、保密性強；5、具備良好的風險意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、熟悉公司經(jīng)營所涉法律法規(guī)和政策，掌握公司法律事務管理程序；
????7、文字能力強，工作細致，責任心強；8、可接受經(jīng)常出差。
