崗位要求:1、全面主持多種經(jīng)營部管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標;2、各項目多種經(jīng)營年度預決算的制定、統(tǒng)計,以及各項目多種經(jīng)營的管理督導、巡查;3、開辟新經(jīng)營方式與渠道,把控各項目經(jīng)營風險,為集團各事業(yè)部提供經(jīng)營管理建議與支持;4、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,負責項目招商運營方案擬定、招商計劃的制定、實施;5、培養(yǎng)經(jīng)營管理人才,為建立人才梯隊制定培養(yǎng)計劃和考核方案;6、分析和調(diào)研目標市場、用戶需求和競爭對手的詳細情況,提供行業(yè)動向和行業(yè)市場信息。任職資格:1、30-40歲,本科及以上學歷;2、8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位2年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、對互聯(lián)崗運營有較深的認知度,并能有效運用到實際工作中;4、思維敏捷、活躍,具有較強的創(chuàng)新意識,談判能力強,對市場有極高的敏銳度。