崗位職責(zé)：1、根據(jù)招商部經(jīng)理的安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行2、收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息，上報(bào)給招商部主管3、根據(jù)客戶(hù)情況，進(jìn)行分類(lèi)匯總4、與客戶(hù)進(jìn)行招商談判，在和客戶(hù)簽約后，負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理5、全力做好售后服務(wù)工作，樹(shù)立良好的品牌形象，和客戶(hù)建立良好的互動(dòng)6、建立客戶(hù)檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管7、積極參與公司培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)8、完成招商部主管交待的其他任務(wù)任職資格：1、25-35歲，男女不限；2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，大專(zhuān)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、2年及以上寫(xiě)字樓招商、運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧及市場(chǎng)操作模式；4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及談判技巧，出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。【薪資待遇】：?1、優(yōu)越薪酬：底薪3k-10k、高業(yè)績(jī)提成（15%-60%階梯形提成）、入職即簽合同、繳納五險(xiǎn)、年終營(yíng)利獎(jiǎng)勵(lì)等；?2、工作時(shí)間：9：00——18：00?3、公司培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)；?4、內(nèi)部福利：公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)及生日福利、年度體檢、節(jié)日福利等；?5、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平、公開(kāi)的晉升制度，根據(jù)員工工作情況及努力程度，每年4次（季度性）晉升及調(diào)薪。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
