崗位職責(zé)：1、建立、完善公司各項法律、法規(guī)的制度體系，負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，并對公司經(jīng)營決策提出法律意見和提供法律咨詢；3、參與企業(yè)的重大經(jīng)濟活動，提供法律意見；4、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門，在重大項目方面進行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作；5、研究金融行業(yè)，特別是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)政策與行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)定，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議，收集最新法律法規(guī)的案例資訊，并及時進行整理分析、與團隊分享和探討；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，精通勞動合同法、公司法、擔(dān)保法、信托法、經(jīng)濟法、基金投融資等相關(guān)法律法規(guī)；2、五年以上工作經(jīng)驗，通過國家司法考試，有P2P、信托、基金、銀行等金融機構(gòu)法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉信用貸、抵質(zhì)押業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、良好的團隊意識、敬業(yè)精神、文字組織能力強，具有良好的法律談判技巧、及解決法律問題的工作能力，性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認(rèn)真，誠實正直、責(zé)任心強；4、具備危機公關(guān)的處理能力，在面對突發(fā)事件時，能夠分析問題，合理運用法律法規(guī)，找出最有效的解決辦法。