崗位職責(zé)：
1、人事相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)外來人員的接待；
3、辦公室企業(yè)宣傳等其他工作。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；非相關(guān)專業(yè)，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通勞資關(guān)系，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)交際能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。