崗位職責：
（1）協(xié)助總經(jīng)辦制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；（2）協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系；（3）跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；（4）在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)辦提供具體的解決方案；（5）配合總經(jīng)辦處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作和接待等工作；（6）協(xié)助總經(jīng)辦安排各項高層會議的日程與議程，撰寫公司會議紀要；（7）總經(jīng)辦的其他事項；（8）是未來企業(yè)管理的第二梯隊培養(yǎng)人才。
任職要求：
（1）相貌端正，氣質(zhì)佳，本科及以上學歷，財務管理、行政管理、機械制造、金屬材料工程等相關專業(yè)和有有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（2）熟悉財務知識，熟悉法律知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；（3）有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；（4）良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。