崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)辦制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；（2）協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；（3）跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；（4）在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)辦提供具體的解決方案；（5）配合總經(jīng)辦處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作和接待等工作；（6）協(xié)助總經(jīng)辦安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)公司會(huì)議紀(jì)要；（7）總經(jīng)辦的其他事項(xiàng)；（8）是未來(lái)企業(yè)管理的第二梯隊(duì)培養(yǎng)人才。
任職要求：
（1）相貌端正，氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、行政管理、機(jī)械制造、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)和有有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（2）熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉法律知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；（3）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；（4）良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。