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薪資8千-1.2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 餐補 高溫補貼 帶薪年假 定期體檢 五險一金
崗位職責:1.有效持續(xù)的進行電話銷售團隊建設與管理,制定電話銷售計劃;2.指導團隊通過電話進行產(chǎn)品銷售,帶領團隊按時完成每月銷售目標;?3.完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,擅長對電話銷售激勵體系的運用,并對電話銷售模式的管理不斷完善和改進;?4.監(jiān)督并輔導團隊成員工作,通過定期的例會,對存在的問題進行總結并不斷提升工作效率,提出如何提升銷量的改進方案;?5.逐步提高電話呼出人員的整體水平,使電話銷售(呼出)團隊銷售成交率持續(xù)提高;?6.完成領導交代的其他工作。崗位要求:1.市場營銷、管理或金融等相關專業(yè)本科以上學歷;2.熟悉電話營銷行業(yè),三年以上大型呼叫中心主管工作經(jīng)驗,有外貿行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;3.具有豐富的電話營銷實戰(zhàn)方法和技巧,較強的電銷團隊管理能力;4.較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力,能夠激勵團隊工作,責任心強;5.有很強的應變能力,思維敏捷、客戶意識強、目標意識強,能承受工作壓力;6.能接受無我利他的企業(yè)文化,具備擁抱變化的職業(yè)心態(tài)。
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