崗位職責：1.有效持續(xù)的進行電話銷售團隊建設與管理，制定電話銷售計劃；2.指導團隊通過電話進行產(chǎn)品銷售，帶領團隊按時完成每月銷售目標；?3.完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，擅長對電話銷售激勵體系的運用，并對電話銷售模式的管理不斷完善和改進；?4.監(jiān)督并輔導團隊成員工作，通過定期的例會，對存在的問題進行總結并不斷提升工作效率，提出如何提升銷量的改進方案；?5.逐步提高電話呼出人員的整體水平，使電話銷售（呼出）團隊銷售成交率持續(xù)提高；?6.完成領導交代的其他工作。崗位要求：1.市場營銷、管理或金融等相關專業(yè)本科以上學歷；2.熟悉電話營銷行業(yè)，三年以上大型呼叫中心主管工作經(jīng)驗，有外貿行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.具有豐富的電話營銷實戰(zhàn)方法和技巧，較強的電銷團隊管理能力；4.較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵團隊工作，責任心強；5.有很強的應變能力，思維敏捷、客戶意識強、目標意識強，能承受工作壓力；6.能接受無我利他的企業(yè)文化，具備擁抱變化的職業(yè)心態(tài)。