崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,確保質(zhì)量和進(jìn)度;
2、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的交付及后續(xù)反饋跟蹤;
4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案;
5、負(fù)責(zé)課程的運(yùn)營(yíng)推廣;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的公司及部門相關(guān)事務(wù).
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上培訓(xùn)管理或者銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰、認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,會(huì)使用PS、PPT優(yōu)先,有維護(hù)微信公眾號(hào)和H5制作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先