崗位職責1、人事事務性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理；2、負責公司行政事務性工作；3、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預期效果；4、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表；5、上級交辦的其他事項。任職資格1、有較強的執(zhí)行力和管理能力；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；具有較強的文案策劃能力；2、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，有較強的交際能力；3、做事細心，條理清晰，學習接受能力強，能吃苦耐勞；4、能熟練運用office等辦公軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；5、身體健康，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好；6、有較好的職業(yè)道德和責任心；7、其他該崗位需要具備的能力。