1、負(fù)責(zé)做好分公司勞務(wù)管理人員的考勤收集匯總,計(jì)算勞務(wù)員工薪資、福利,編制分公司每月的工資報(bào)表,督促工資按時(shí)發(fā)放,辦理離職人員工資發(fā)放。??2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞務(wù)崗位人員招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘等工作及各類文件檔案的歸檔保存,受理各類勞動(dòng)糾紛或員工投訴,做好相關(guān)記錄和建立臺(tái)賬,并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。??3、做好每月新進(jìn)勞務(wù)員工工資卡,執(zhí)行公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)、行政、人事各類流程申報(bào)。?????????????????????????????????????4、負(fù)責(zé)辦理社保異動(dòng)相關(guān)手續(xù),根據(jù)參保人員類別,制定花名冊(cè)????。??5、負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工乘車卡的申領(lǐng)及離職員工乘車卡的退還等手續(xù)工作。?6、配合生產(chǎn)管理中心主任辦理祥宇陽(yáng)春分公司、三山公司工商企業(yè)年報(bào)工作。??????????????????????????????????????????????????????7、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用申報(bào)流程實(shí)施,認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,做好原始記錄、臺(tái)賬、各類資料的收集、匯總及統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。??8、做好公司日常會(huì)議安排并記錄,負(fù)責(zé)公司與新鋼鐵及其它外協(xié)單位合同擬訂、洽談、簽訂,及分類歸檔。?????????????????9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。