職位要求：1.?大專以上畢業(yè)，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.?熟悉服裝行業(yè)者優(yōu)先；3.?從事相關工作2年及以上，精通終端營運、渠道維護；4.?有較好的工作規(guī)劃、培訓溝通能力、分析能力；5.?優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力、溝通能力、職業(yè)道德觀6.?能熟練使用辦公軟件，PPT等崗位職責：1.?負責每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性；2.?對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；3.?到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況；4.?根據(jù)各店鋪的實際情況，與部門主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務，以及考核每月、每周和每日任務完成的達成率情況；5.?合理做好所管轄店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)各店鋪的資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；6.?制定《店鋪陳列標準》、《店面人員績效考核》、《店面人員工作考核獎懲制度》等，定期對店面和人員作出考核管理，對其作出獎懲；7.?店鋪活動方案制定與執(zhí)行效果跟蹤、總結(jié)、反饋；8.?完成上級委派的其他任務。