崗位職責
????1、負責公司的日常運營的監(jiān)督和管理；
????2、負責公司各部門計劃的審核與跟進；
????3、負責對公司人員團隊建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；
????4、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶滿意度；
????5、負責協(xié)助公司的市場開拓；
????6、負責向總經(jīng)理匯報公司的運營情況及業(yè)績；
????7、完成總經(jīng)理交待的其它工作。
????8、公司企業(yè)資質(zhì)的辦理和維護
任職資格
????1、大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
????2、具有相關(guān)的行業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀等；
????3、40歲以下，八年以上管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或房地產(chǎn)營銷類管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
????4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
?聯(lián)系方式
????1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3年以上企業(yè)行政人事綜合管理經(jīng)驗