崗位職責：1.?根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2.?根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準及時反饋倉儲操作；
3.?定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；
4.?核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；
5.?掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
6.?庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整，負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
7.有計劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)，做好倉儲部團隊建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。
崗位要求：1、大專及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)，30-45周歲；
2、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗；
4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。