崗位職責：
1、了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；
2、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
3、編寫物業(yè)項目的工作指導書、項目的服務計劃，編制項目的預算；
4、負責所轄項目外聯(lián)單位的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；
6、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
7、負責部門制度、流程的制定與完善。
8、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。
9、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。
任職說明：
1、具備較好人脈關系，能與政府主管領導直接溝通；
2、具有房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟練掌握各環(huán)節(jié)流程經(jīng)驗；
4、對城市發(fā)展有清晰的認識，懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃；
5、執(zhí)行能力強，適應能力強，具備職業(yè)操守和素養(yǎng)；
6、較強的團隊管理能力及自我管理能力
