崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)集散中心運(yùn)作工作，協(xié)同其他小組流程化進(jìn)行貨物分理流轉(zhuǎn)運(yùn)輸工作。
a.?每天關(guān)注系統(tǒng)中網(wǎng)點(diǎn)發(fā)車指令，制作發(fā)貨清單，便于分理核對，制定分理跟車派單計(jì)劃，以及分理跟車反饋意見收集，做好發(fā)貨清單、分理單等單據(jù)的交接工作。
b.?負(fù)責(zé)組織和安排網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)日需要分理的下游供應(yīng)商訂艙工作，并對到達(dá)貨物進(jìn)行預(yù)分理，確保貨物當(dāng)日分理；
c.?負(fù)責(zé)對下游供應(yīng)商走貨情況進(jìn)行分析，及時(shí)反饋，為供應(yīng)商管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)并提出建議，以此管理供應(yīng)商，選擇性價(jià)比高的專線，提高供應(yīng)商發(fā)貨質(zhì)量及效率；
d.?根據(jù)集散中心現(xiàn)有運(yùn)力資源和運(yùn)輸方式?jīng)Q策發(fā)運(yùn)類型，在公司運(yùn)力資源不足的情況下選擇安全可靠、信譽(yù)好的社會資源，同時(shí)及時(shí)通知理貨組有關(guān)車輛調(diào)度情況；
e.?對運(yùn)輸過程中的異常問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。
2.??嚴(yán)格執(zhí)行部門運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算。
a、 每天在集散中心信息系統(tǒng)中跟蹤貨物破損等非重大異常件，分析破損原因，協(xié)調(diào)總部仲裁部門做好供應(yīng)商賠償談判工作；
b、 每天在集散中心信息系統(tǒng)中分析當(dāng)日供應(yīng)商開單運(yùn)價(jià)，核對成本是否超支，并做好多支出的中轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)追回工作；
3.??負(fù)責(zé)作業(yè)流程、操作規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)章制度監(jiān)督實(shí)施，督促下游供應(yīng)商完成運(yùn)輸和配送工作，保障時(shí)效；
4.??負(fù)責(zé)組織回單管理、催收工作，保障回單收回時(shí)效。
5.??完成上級交代的其他任務(wù)和目標(biāo)。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷?，熟悉周邊物流市場，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；
2.?一年以上物流計(jì)劃、調(diào)度、費(fèi)用結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?為人正直誠信，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
4.?具備較強(qiáng)的分析判斷能力和解決突發(fā)事件的能力，?有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
5.?熟練掌握辦公自動(dòng)化，具備數(shù)據(jù)管理和分析能力
薪酬福利：
1、工資：提供同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
2、津貼：入職者將根據(jù)不同崗位享有餐補(bǔ)、交通費(fèi)及通訊費(fèi)等補(bǔ)貼
3、長期激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)秀者將有公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系電話：13777583218????鄭經(jīng)理