職位描述：
崗位職責
1．負責主持本部的全面工作組織并督促各部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；
3．負責組織行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
4．負責組織行政年、季、月度行政后勤工作計，本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；
5．做好公司生活及財產(chǎn)管理工作，建立生活、員工等用于行政后勤生活服務的保障；
6．負責公司內(nèi)部管理工作，維護內(nèi)部秩序，搞好綜合協(xié)調(diào)；
7．負責組織各部門人員的培訓教育工作，協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務和業(yè)務競賽評比活動；
8．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價；
9?．做好周例會、月例會的會議安排并做好記錄、跟進各部門事項完成情況；
10．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職資格
1．具有本科以上文化程度和行政后勤工作管理知識，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2．有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于人際溝通，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神；
3．5年以上行政工作經(jīng)驗，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗，年齡28-35歲；
3．能團結(jié)同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
4．堅持原則，具有較強警惕性處理事件的能力；
5．具有處理后勤事務工作的細致耐心。有較強的抗壓能力。
6.??文字功底好，具備較強的公文寫作能力。
