崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需求尋找、評(píng)估、篩選和聯(lián)絡(luò)師資，講師合作合同簽訂，師資信息資料收集、整理、更新，建立師資檔案；
2、??負(fù)責(zé)執(zhí)行講師管理部師資拓展、回訪與維護(hù)工作，與講師溝通培訓(xùn)項(xiàng)目課程信息和客戶要求；
3、 能夠?qū)I(yè)務(wù)部門(mén)的需求進(jìn)行講師的匹配，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的講師需求有非常精準(zhǔn)的把控；
4、 能夠?qū)χv師有一定的控制力、能夠一定程度上壓低講師價(jià)格；
5、 協(xié)助整理課程資料、做課程預(yù)告，管理課表，?課前、課中、課后與講師的各項(xiàng)溝通事宜；
6、 安排老師接待和住宿等；
7、 協(xié)助公司相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
任職要求：任職資格：
1.?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.?熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，具有一年以上講師管理、講師經(jīng)紀(jì)、助教等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.?熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件；
4.?具有較強(qiáng)的溝通能力及分析解決問(wèn)題的能力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5.?具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力、條理性強(qiáng)；
6.?具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)；