崗位職責(zé)：一、修訂企業(yè)文化管理相關(guān)制度及推動落地1.在控股公司相關(guān)管理制度的指導(dǎo)下，根據(jù)本單位實際情況，對制度體系進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充完善2.依據(jù)制度管理的要求，推動、督導(dǎo)文件的落地執(zhí)行，并對公司各部門實施考核。二、企業(yè)品牌建設(shè)1.根據(jù)公司發(fā)展需要拍攝相關(guān)《企業(yè)宣傳片》，為公司業(yè)務(wù)開展提供支持，完善公司品牌建設(shè)。2.制作《企業(yè)手冊》，對公司進(jìn)行對外展示和宣傳，完善公司品牌建設(shè)。3.建設(shè)公司網(wǎng)站，完善公司品牌建設(shè)。三、豐富文化載體1.日常維護(hù)企業(yè)微信公眾平臺，做好對內(nèi)外內(nèi)容輸出。2.?開展符合公司文化建設(shè)要求的培訓(xùn)、會議、拓展、競賽、文體活動等各類文化活動。3.按季度更換公司企業(yè)宣傳欄，對內(nèi)外展示公司精神風(fēng)貌。任職要求：一、專業(yè)：人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)；二、經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，高級專員3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；三、知識：1.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識；2.熟悉公司業(yè)務(wù)，了解公司需要什么樣的人才；四、技能：1.行業(yè)相關(guān)知識培訓(xùn)、活動策劃等2.熟練掌握辦公自動化；五、素質(zhì)：1.細(xì)致認(rèn)真、準(zhǔn)確把握公司方針政策；2.良好的寫作能力；3.良好的協(xié)調(diào)能力及溝通能力?；4.豐富的知識閱歷；5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；6.良好的組織能力；7.原則性強(qiáng)，有責(zé)任心；8.心態(tài)良好，抗壓能力強(qiáng)。
