崗位職責：1、 收集、整理、分析國家宏觀政策及文化、房地產、科技等行業(yè)政策，關注政策走向和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；2、 關注行業(yè)內主要競爭對手的經營動態(tài)和業(yè)務模式，分析競爭要求，并研究提出公司競爭策略；3、 開展各區(qū)域的經濟發(fā)展、總體規(guī)劃和政策趨勢等研究，為集團戰(zhàn)略區(qū)域布局提供依據；4、 協助部門領導組織擬訂集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，明確集團各階段發(fā)展目標；5、 協助部門領導組織編制集團業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，指導各中心編制各業(yè)務及管理發(fā)展規(guī)劃；6、 協助部門領導組織擬定確保戰(zhàn)略目標實現的各項措施，并分解到各中心及各產業(yè)集團；7、 收集戰(zhàn)略目標及措施實施信息，協助部門領導開展階段性總結分析；8、 根據戰(zhàn)略實施結果，協助部門領導滾動修訂集團3－5年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。任職資格：1、 大學本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2、 具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略管理知識與理念，有前瞻性的戰(zhàn)略思維；3、 對企業(yè)戰(zhàn)略有較深刻認識，對宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境有較深認識；4、 了解文化企業(yè)或房地產企業(yè)計劃管理和決策管理體系；5、 了解國家、地區(qū)、文化行業(yè)或房地產行業(yè)相關政策法規(guī)；6、 了解文化企業(yè)或房地產企業(yè)業(yè)務流程體系及相關專業(yè)知識7、 具有較強的書面表達能力及溝通協調能力；8、 具有3年以上文化或房地產運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經驗；9、 1年以上文化或房地產公司運營部門管理工作經驗。
