崗位職責(zé)：1、協(xié)助對新項目進(jìn)行前期調(diào)研、技術(shù)可行性分析，參與編寫項目前期調(diào)研報告，參與項目前期的設(shè)計修編和預(yù)算調(diào)整工作；2、參與項目的籌備具體工作（包括項目管理目標(biāo)設(shè)定、管理機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置、編制施工總體規(guī)劃、分包商考察與甄選、項目公司年度預(yù)算編制等）；3、根據(jù)集團(tuán)總部對項目公司設(shè)定的總體目標(biāo)，組織編制并審核項目總體計劃、年度目標(biāo)計劃和關(guān)鍵節(jié)點工期目標(biāo)，針對目標(biāo)細(xì)化分解；4、組織項目施工過程具體工作實施（包括項目建設(shè)報批、征地拆遷、施工質(zhì)量安全進(jìn)度環(huán)保等施工管控）以達(dá)成集團(tuán)公司既定目標(biāo)；5、審核項目計量（工程量）支付手續(xù)（審核月度成本報告、對上對下計量支付文件、變更索賠等工作）并提出糾偏及合理化建議；6、組織項目承包商的履約評價并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲建議；7、組織項目收尾工作（包括工程資料歸檔、項目竣工驗收移交、結(jié)算、審計、工程的回購工作等）；8、對外關(guān)系維護(hù)（業(yè)主、監(jiān)理、當(dāng)?shù)刂饕獦I(yè)務(wù)上級部門）；9、項目團(tuán)隊建設(shè)（制定項目公司管控制度、崗位職責(zé)、工作流程、主持項目公司文化活動、項目公司人力資源管控工作）。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，公路、橋梁、市政等工程類相關(guān)專業(yè)，45歲以下；2、具有高級職稱和一級建造師證者優(yōu)先；3、8年以上市政投資建設(shè)項目工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗；4、熟悉BT/PPP等投資類項目業(yè)務(wù)運作模式及管理流程；5、熟悉項目管理，對目標(biāo)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等都有一定的理解；3、具有較強(qiáng)項目管理能力，掌握較系統(tǒng)的管理理念和管理知識；4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯能力，知人善任，懂得授權(quán)；5、具有風(fēng)險預(yù)判能力，具有大局觀。
