崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃,搭建培訓(xùn)體系、組織課程開(kāi)發(fā)、內(nèi)部師資建設(shè)、教材編制等;
2、基于公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、推動(dòng)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果;
4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)支持;
5、對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。
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任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、人力資源、管理類或理科專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上培訓(xùn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上培訓(xùn)體系搭建與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),大型制造行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、精通培訓(xùn)模塊工作流程,具備規(guī)劃、組織、實(shí)施、跟蹤、評(píng)估培訓(xùn)工作的能力;
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、積極主動(dòng)、開(kāi)拓進(jìn)取。