崗位職責(zé)：1、制定公司各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；組織落實公司6S管理、安全管理工作的各項規(guī)章制度；2、組織安排公司辦公會議，做好周報告的收集、做好會議記錄、整理會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)對會議事項進行催辦和落實；3、負(fù)責(zé)各部門所需辦公用品的采購、發(fā)放、管理；4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品臺賬的建立；5、檔案管理工作（含標(biāo)準(zhǔn)化制度流程歸檔管理）；6、協(xié)助做好外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)會議、重要活動的安排；7、做好出差酒店、機票的預(yù)約及報銷工作；8、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理對外事務(wù)；9、會同有關(guān)部門籌備公司年會、司慶及有關(guān)重要活動；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。任職資格:?1、行政管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、三年及以上行政主管工作經(jīng)驗；3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理等相關(guān)事宜；4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。