工作職責(zé)：
1. 管理咨詢(xún)項(xiàng)目：方案，調(diào)研，設(shè)計(jì)，宣貫輔導(dǎo)，結(jié)案等；
2. 管理顧問(wèn)項(xiàng)目：方案，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，結(jié)案等；
3. 大型培訓(xùn)項(xiàng)目技術(shù)支持：研發(fā)會(huì)，方案，調(diào)研，述標(biāo)等；
4. 根據(jù)需要承擔(dān)一定內(nèi)外部授課任務(wù)；
5. 公司安排其他工作。
基本要求：
1、 人力資源本科畢業(yè)，三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2、????????碩士以上應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、???????認(rèn)同力鼎顧問(wèn)的價(jià)值觀要求，愿意與力鼎顧問(wèn)共同發(fā)展和成長(zhǎng)；
4、 具有成為優(yōu)秀講師的強(qiáng)烈愿望和投身培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)的遠(yuǎn)大志向；
5 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和講演表達(dá)能力，具備成為優(yōu)秀講師的潛質(zhì)；
6、 在企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)的某方面有一定的理解或研究，在國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)從事過(guò)3年以上相關(guān)工作；
該崗位為公司的儲(chǔ)備人才培養(yǎng)崗位，公司將為此崗位人員量身定做專(zhuān)門(mén)的培養(yǎng)計(jì)劃。