1、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；2、負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)算以及各部門考勤管理；3、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)的計(jì)算、調(diào)整、繳報(bào)變動(dòng)事宜；4、企業(yè)各類年檢以及對(duì)外政策變動(dòng)上報(bào)事宜；5、負(fù)責(zé)公司各部門日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；????6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及各部門人員工作流程、崗位說明書、績(jī)效考核制度；????7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；8、協(xié)助上級(jí)制定完成人事行政年度預(yù)算以及崗位薪酬調(diào)整計(jì)劃，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；??????9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系變動(dòng)的監(jiān)督審核以及獎(jiǎng)懲管理；10、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；????11、各類通知、通告的下發(fā)以及監(jiān)督執(zhí)行；????12、負(fù)責(zé)辦公室5S管理工作以及企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；13、負(fù)責(zé)公司所有車輛的年檢、保險(xiǎn)以及用車管理；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。任職資格1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上相關(guān)行業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3、熟練使用日常辦公軟件；4、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；5、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理公司對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系；6、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出；7、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)。
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