行政部經(jīng)理崗位職責：1、制定本部門工作計劃，布置任務，提出要求，并檢查、督促、保證實施；2、協(xié)調(diào)各部門的工作，做好員工的心態(tài)、思想建設；3、起草、修訂公司工作計劃和總結(jié)公司重要文件，撰寫公司大型活動文稿，督促跟進各類重要文檔的管理保存；4、組織公司級會議、團康活動；5、維護辦公室的文明整潔，監(jiān)督公司辦公行為規(guī)范的貫徹執(zhí)行，保證辦公室內(nèi)設施設備完好，運轉(zhuǎn)正常；6、協(xié)調(diào)與外部管理部門的關(guān)系，辦理相關(guān)證照；7、負責處理公司對外民事調(diào)解、法律訴訟工作；8、負責公司所有車輛的管理、調(diào)度、維修、報廢等相關(guān)工作；9、負責公司領(lǐng)導下達的其他工作任務。行政部經(jīng)理任職要求：1、法學、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；年齡30至38歲之間；2、具備五年以上辦公室工作經(jīng)驗，三年以上辦公室管理工作經(jīng)驗；3、具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，掌握公司辦公室管理流程；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力；5、具備一定的公關(guān)能力；6、具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)計劃。
