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人力行政副經(jīng)理

廣州市君立置業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):
1、建立建全完善人力資源與行政管理體系并組織實(shí)施,為業(yè)務(wù)開展和公司發(fā)展提供和培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源;
2、組織制定公司人力資源發(fā)展與行政類的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施與審核人力資源管理和行政成本;
3、編制本公司年度招聘計(jì)劃,依據(jù)人力管理權(quán)限內(nèi)開展招聘工作;
4、制定培訓(xùn)體系制度和培訓(xùn)計(jì)劃,并組織落實(shí);
5、落實(shí)本公司績(jī)效管理制度的執(zhí)行,指導(dǎo)績(jī)效考核工作開展,匯總、分析考核結(jié)果,提出各部門和本公司績(jī)效改進(jìn)建議;
6、按制度落實(shí)員工薪酬、福利等管理工作;
7、負(fù)責(zé)本公司員工關(guān)系管理,組織企業(yè)文化活動(dòng)。
任職資格
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡30-40歲;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
6、具有較強(qiáng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力。

????廣州市君立置業(yè)有限公司成立于2007年,與兄弟公司(廣東子光貿(mào)易有限公司、廣州市百瑩實(shí)業(yè)有限公司)在天河龍洞、白云鶴邊、同和擁有豐富的地塊資源,是一家實(shí)力雄厚的私營(yíng)企業(yè)。
????公司始終堅(jiān)持以"市場(chǎng)為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,質(zhì)量為根本"的開發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。
????公司秉承專注、專業(yè)的精神理念,追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收,公司以“誠(chéng)信、規(guī)范、創(chuàng)新、求精”為宗旨,明確遵循“小而精”的基本原則,聘請(qǐng)高素質(zhì)、多面手型的專業(yè)人才,努力打造一支充滿朝氣、充滿激情,富有創(chuàng)造力及團(tuán)隊(duì)精神的精英隊(duì)伍。
????2013年,君立置業(yè)首個(gè)項(xiàng)目“南湖空港生態(tài)企業(yè)園二期工程”現(xiàn)已動(dòng)工建設(shè),該項(xiàng)目位于廣州大道北與同和華快入口處,北面毗鄰華南快速,西面臨廣州大道,南面為規(guī)劃道路望城中村房屋,東側(cè)新規(guī)劃城區(qū),南側(cè)1000米處為地鐵三號(hào)線延長(zhǎng)線同和出口;西南面可觀白云山景,西北面可眺南湖美景。
????項(xiàng)目總建筑面積為125659.64㎡,其中含高級(jí)酒店式公寓、loft酒店公寓、配套四星級(jí)酒店、商務(wù)辦公樓等,并有小區(qū)配套的新鮮超市及商業(yè)內(nèi)街道。
????現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,高薪誠(chéng)聘各類地產(chǎn)界英才,歡迎建筑、工程、房地產(chǎn)銷售、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)人才加盟,攜手并進(jìn)、共圖大業(yè)!
公司福利:
1、每周40小時(shí)的工作時(shí)間(項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行不定時(shí)工作制);
2、工作午餐:公司總部辦公的員工提供自助午餐;
3、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,為員工按月繳納社會(huì)保險(xiǎn);
4、住房公積金:根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及員工個(gè)人實(shí)際情況,為員工按月繳納住房公積金;
5、商業(yè)保險(xiǎn):根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購(gòu)繳商業(yè)意外險(xiǎn);
6、年度旅游:公司每年為員工組織一次境內(nèi)或境外的旅游活動(dòng);
7、員工體檢:一年一次全面健康體檢福利;
8、員工活動(dòng):?jiǎn)T工健康日,生日聚會(huì),團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰會(huì),公司年會(huì)等等;
9、節(jié)日津貼:按公司相關(guān)規(guī)定,為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼,如端午、中秋等;
10、帶薪年假:按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,為符合條件的員工提供各類帶薪年休假;
11、提供帶薪崗前培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。
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???君立置業(yè)歡迎您的加入!
???公司郵箱:jlzy37218930@163.com
???招聘電話:020-37218930?韓小姐??(產(chǎn)品推廣類,勿擾,謝謝?。?br />
聯(lián)系方式正在加載中......
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