崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行日常資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用核算的審核；
2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制年度預(yù)算、決算，以及預(yù)決算說明；
3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成季度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期、不定期對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)情況及重要成本費(fèi)用支出情況進(jìn)行專項(xiàng)分析；
4、配合考核部門完成各被考核單元的月度績(jī)效數(shù)據(jù)匯總報(bào)送工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域子公司的預(yù)算審核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督，開展績(jī)效考核等工作；
6、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所按期完成年報(bào)審計(jì)及其他常規(guī)性財(cái)務(wù)審計(jì)；
7、核對(duì)關(guān)聯(lián)交易及往來(lái)、編制抵消分錄，完成公司合并報(bào)表；
8、利用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，結(jié)合日常調(diào)研，對(duì)下級(jí)單位日常核算的規(guī)范性、合理性進(jìn)行巡檢，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升；
9、按需求不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)綜合管理系統(tǒng)，完善報(bào)表需求，以及對(duì)子公司上線后的系統(tǒng)指導(dǎo)工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制一本及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上職稱，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
2、為人正直誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、條理清晰、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、偶爾需出差，***優(yōu)先考慮。
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