工作職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)基層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建，并對(duì)其日常工作進(jìn)行管理。2、市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)組織執(zhí)行公司終端達(dá)標(biāo)及消費(fèi)培育工作。3、渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)下游渠道網(wǎng)絡(luò)（銷(xiāo)售商、特約銷(xiāo)售商）建設(shè)，并對(duì)其日常工作進(jìn)行管理。4、銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)、落實(shí)非飽和銷(xiāo)售、執(zhí)行團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)推廣?、推進(jìn)信息化建設(shè)。5、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提交、會(huì)議材料撰寫(xiě)等市場(chǎng)文字工作，按制度要求參加會(huì)議。任職要求：1.在大型快速消費(fèi)企業(yè)從事銷(xiāo)售工作三年以上，至少有一個(gè)渠道的操作經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售技巧；2.具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極上進(jìn)，樂(lè)觀自信，可承受一定壓力，工作塌實(shí)，能吃苦耐勞，忠誠(chéng)度高；3.具備較強(qiáng)時(shí)間管理能力、良好溝通能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行力、一定學(xué)習(xí)能力、熟悉渠道操作能力和銷(xiāo)售技巧。