1.管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競爭力,而不斷注入新生力量,自助培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計(jì)劃。2.以為期6-12個(gè)月跨部門輪崗,行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),外部管理技能培訓(xùn),階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),演講技能培訓(xùn)為輔。3.管培生姜通過輪崗了解集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營及熟悉崗位工作情況,擁有“基層經(jīng)驗(yàn)?全局視野”經(jīng)過考核后定崗。崗位職責(zé):1.對企業(yè)相關(guān)部門崗位輪崗輪訓(xùn),了解、熟悉公司各崗位不同業(yè)務(wù)類型及技能要求2.了解企業(yè)文化并能運(yùn)用企業(yè)文化知識3.了解公司各項(xiàng)產(chǎn)品任職要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生2.遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識。3.正直誠信,忠于企業(yè),傳承企業(yè)文化,愿意與企業(yè)一起發(fā)展成長天津市南開區(qū)三馬路37號中關(guān)村e谷創(chuàng)想世界3A層