1.?了解餐飲企業(yè)需求，設(shè)計建立完善的連鎖餐飲培訓(xùn)課程體系，制定整體連鎖餐飲的課程方案；2.?獨立負責(zé)餐飲類培訓(xùn)課程產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括線上和線下等多種呈現(xiàn)載體；3.?組織并整合講師資源，完成課程內(nèi)容的設(shè)計和素材編寫制作；4.?自己能夠獨立研發(fā)部分課程內(nèi)容，并實施落地；5.?對課程效果進行有效追蹤，分析并迭代改善后續(xù)課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。6．基于餐飲企業(yè)E-learning項目需求，拓展并建立合作伙伴關(guān)系，負責(zé)具體業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，協(xié)調(diào)推進合作業(yè)務(wù)的落地；1.?本科及以上學(xué)歷；2.?在連鎖餐飲具有3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，對餐飲各個崗位和流程都有比較全面深入的了解；3.?熟練運用現(xiàn)代化培訓(xùn)工具，對于培訓(xùn)形式有創(chuàng)新理念；4.?具備良好的組織、策劃、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備良好的人際關(guān)系處理能力；5.?有大型連鎖餐飲企業(yè)，如麥當勞、肯德基、星巴克相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；6.?具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，敢于在互聯(lián)網(wǎng)時代嘗試各種創(chuàng)新手段；7．可以接受偶爾出差。
