崗位職責(zé)：????1.?根據(jù)公司項目總體開發(fā)的要求，做好項目估算，負(fù)責(zé)審核項目開發(fā)的可行性研究工作，并按照國家法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序，做好開發(fā)項目的申報工作。????2.?做好擬用土地的調(diào)查、測繪工作，協(xié)助經(jīng)理辦理擬用土地的相關(guān)手續(xù)。????3.?辦理開發(fā)項目的各項建設(shè)手續(xù)，并負(fù)責(zé)公司與項目開發(fā)主管單位的協(xié)調(diào)工作，做好項目的迎檢、陪檢工作，保證工程項目的順利進(jìn)行。????4.?聯(lián)系各項配套工程單位的介入，會同技術(shù)部門做好各配套項目的技術(shù)交底，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計工作。????5.?公司派駐開發(fā)商新樓盤項目的對接專員，解決公司跟開發(fā)商的對接溝通；????6.?做好前期開發(fā)資料的搜集、保管、移交。????7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：????1.無責(zé)任保障底薪，高額彈性提成；????2.有房地產(chǎn)、建筑、經(jīng)濟管理專業(yè)，有2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；????3.大專及以上學(xué)歷，年齡在22－35歲；????4.形象氣質(zhì)尚佳，具有良好的親和力；（投遞簡歷請附帶本人照片）????5.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司開發(fā)管理原則；????6.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策及法律法規(guī)。