崗位職責：?依據(jù)公司發(fā)展需要，通過分析、規(guī)劃和組織管理，推動公司新項目和新業(yè)務商業(yè)規(guī)劃工作。
一、商業(yè)規(guī)劃體系建設
1、協(xié)助部門負責人建立和完善公司的商業(yè)規(guī)劃管理體系，擬定相關管理制度。
2、商業(yè)策劃和管理：組織擬定公司新項目商業(yè)策劃思路和計劃；對接外部合作單位，擬定合作模式，簽訂合作協(xié)議；組織相關部門，包括公司內(nèi)部及外部合作單位完成商業(yè)策劃方案。
3、項目籌建前規(guī)劃：根據(jù)公司新項目建設需要，擬定項目立項前期工作思路和計劃；對接相關外部設計單位和可研機構等單位，推動完成項目建筑概念設計和項目可行性研究報告；推動項目前期相關手續(xù)，做好項目籌建前項目資料的對接和交底工作。
4、其他：協(xié)助部門做好其他規(guī)劃類工作；完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、工作經(jīng)驗
5年以上工作經(jīng)驗，3年及以上商業(yè)策劃、商業(yè)綜合體規(guī)劃和投資規(guī)劃等工作經(jīng)驗
2、知識要求：本科及以上學歷，商業(yè)、規(guī)劃、企管等相關專業(yè)；熟悉項目可行研究、戰(zhàn)略規(guī)劃等優(yōu)先。
3、素質(zhì)能力：文案水平高；熟練使用office辦公軟件；較強的領導、計劃、目標分解、組織、協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力和人際交往能力；認真、嚴謹、公正，責任心、執(zhí)行力強。
4、其他：身體健康
