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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南京-雨花臺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 績效獎金 定期體檢 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘和獵頭經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和渠道,豐富的中、高端人才的招聘經(jīng)驗及技巧,有大量的行業(yè)招聘渠道資源和對崗位勝任力的分析能力;
3、具備良好的職業(yè)化行為規(guī)范,人際敏感度佳,具有較強計劃性和執(zhí)行力;
4、敢于挑戰(zhàn)自我,具有高度的敬業(yè)精神、積極的工作狀態(tài),具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進的能力,團隊管理能力較強。
崗位職責
1、負責公司招聘團隊的日常管理、部門日常工作以及部門相關(guān)制度的建立和完善;?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、組織實施招聘工作,確保按時完成招聘任務(wù);??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、定期對招聘效果進行分析評估,并提出優(yōu)化建議,不斷提升招聘品質(zhì);?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇
1、薪資福利優(yōu)厚,額外繳納補充商業(yè)險;
2、朝九晚五,每天工作7小時,雙休;
3、享受旅游、培訓(xùn)、外地員工租房等各項補貼、帶薪休假;
4、集團在江蘇省13個地級市均設(shè)有分子公司,具有良好的發(fā)展平臺,多渠道的升職機遇等。
江蘇蘇鷹教育科技有限公司隸屬于蘇鷹集團。蘇鷹集團創(chuàng)建于2001年,是經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳批準、在省工商局登記注冊、華東地區(qū)成立最早、規(guī)模最大、服務(wù)最好、品質(zhì)最優(yōu)的人力資源專業(yè)服務(wù)機構(gòu)之一。集團前身為央企中國東方航空下屬子公司,2007年底進行了改制;目前下屬分子公司共28個,年人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)規(guī)模將近10萬人次。集團確立“卓越蘇鷹、社會蘇鷹、百年蘇鷹”三步走的發(fā)展戰(zhàn)略,通過互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)實現(xiàn)O2O人力資源管理SaaS服務(wù),提供從招聘獵頭—人力資源管理外包—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)—人力資源審計—人力資源管理體系建設(shè)—后勤外包—人力資源信息化系統(tǒng)應(yīng)用等一站式、全方位、全天候的人力資源產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。同時,公司穩(wěn)步發(fā)展“人力資源+”產(chǎn)業(yè)集群,目前已形成服務(wù)外包、教育辦學(xué)、蘇鷹家園(青年公寓)三大版塊。
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