此崗位為蘇鷹培訓專員崗位，派駐江蘇移動進行培訓管理服務。
這是一個為世界頂尖通信運營商服務的工作，您將在培訓領域深耕，您將具備獨立進行培訓項目管理的經(jīng)驗。如果您熱愛培訓，有強烈的責任心，勇于挑戰(zhàn)自我，適應駐外。歡迎投遞簡歷！
工作地點兩處：有培訓安排時在溧水工作，其余時間在南京
1、中國移動江蘇公司人力資源部（鼓樓區(qū)虎踞路59號）
2、溧水區(qū)培訓中心：在溧水帶班期間，提供良好的住宿和餐飲。
（3-12月，大部分時間在溧水帶班培訓）
一、 工作內(nèi)容
培訓前：
1、聯(lián)系咨詢公司和本公司相關部門，落實培訓具體時間。
2、發(fā)送培訓通知、預習資料；收集培訓學員名單，整理學員培訓中期望解決問題反饋與培訓講師。
3、根據(jù)培訓項目需求就培訓中的相關事宜與培訓管理員、培訓咨詢公司溝通，并做好培訓前期的準備工作。
4、協(xié)調(diào)安排培訓會場預定及布置、學員住宿、餐飲、車輛接送等事宜。
培訓中：
1、開班管理，組織并向?qū)W員介紹培訓場地基本情況、培訓制度、培訓考核方式，明確課程學習要求和管理規(guī)定。
2、通過組織學員進行學員團隊組建、培訓班級文化墻的布置，建立良好的學習氛圍。
3、培訓班級考勤管理、講師授課溝通。
4、聯(lián)絡外部師資。
5、了解學員現(xiàn)場反饋。
6、組織學員開展課后行為改進計劃制定。
7、協(xié)助做好學員的食宿等服務工作。
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培訓后：
1、發(fā)放并統(tǒng)計培訓學員的調(diào)查問卷，對學員反應問題給予及時反饋溝通；
2、統(tǒng)計每期講師課程評估表，批改內(nèi)訓課程考核試卷，全面了解授課情況；
3、統(tǒng)計了解學員行為改進目標和計劃的執(zhí)行情況，為后續(xù)輔導學員制定更加合理可行的改進目標和改進計劃做準備；
4、聯(lián)絡分公司并跟蹤學員行為改進評估進度，確保及時性。
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其他：
1、負責項目信息數(shù)據(jù)錄入培訓管理系統(tǒng)；提供各類培訓統(tǒng)計數(shù)據(jù)和總結報告。
2、協(xié)助進行省、集團公司培訓管理系統(tǒng)對接建設中管理模塊及考試平臺等相關功能牽引工作。
3、協(xié)助微信公眾號及其他宣傳平臺的運營與維護。
??4、協(xié)助完成其他培訓管理工作，如各類培訓管理自有課程數(shù)據(jù)、網(wǎng)上學習數(shù)據(jù)、師資數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計；提供項目執(zhí)行總結報告。
二、 人員能力要求
1、基本素質(zhì)：
（1）強烈的責任心；
（2）承壓能力強；
（3）能夠長期駐外；?
（4）保密意識強，要求職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)高；
（5）具備熟練的OFFICE辦公軟件應用能力；
（6）具備一定的文字能力；
（7）做事有條理，具有一定的邏輯思維能力；
（8）思維靈活，具有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力；
（9）大專及以上學歷