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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資0.5-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣州-越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-02 外語要求: 不限
工資待遇: 0.5-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、 掌握公司所有產(chǎn)品及主要功能業(yè)務(wù),了解產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)機(jī)制;
2、 根據(jù)項(xiàng)目要求及項(xiàng)目經(jīng)理安排,完成公司產(chǎn)品相關(guān)功能開發(fā)工作;
3、 根據(jù)項(xiàng)目要求及項(xiàng)目經(jīng)理安排,完成公司產(chǎn)品與其他系統(tǒng)或產(chǎn)品的webservice接口開發(fā)工作;
4、 配合完成公司產(chǎn)品相關(guān)服務(wù)、中間件的搭建工作,落實(shí)程序在服務(wù)中運(yùn)行的健康程度,并進(jìn)行相關(guān)性能優(yōu)化工作;
5、 記錄客戶對產(chǎn)品或系統(tǒng)的意見,給與技術(shù)性反饋;
6、 配合公司支撐公司新產(chǎn)品的基礎(chǔ)孵化,完成公司產(chǎn)品技術(shù)層面支持工作,代表公司參加外部技術(shù)研討會;
7、 負(fù)責(zé)每季更新公司項(xiàng)目、產(chǎn)品組織過程資產(chǎn)并進(jìn)行存檔管理;
8、 配合與客戶、廠家客服保持相關(guān)工作聯(lián)系;
9、 負(fù)責(zé)開發(fā)成員的內(nèi)部培養(yǎng)及交流工作;
10、 完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 具有良好Java語言基礎(chǔ),面向?qū)ο蠡A(chǔ);
2、 熟悉Eclipse/MyEclipse開發(fā)工具,及Weblogic/tomcat安裝部署;
3、 熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技術(shù)框架,掌握SpringMVC+MybatiS用法;
4、 熟悉Oracle/SQLServer/MySQL數(shù)據(jù)庫運(yùn)用,能夠編寫常規(guī)SQL語句;
5、 熟悉HTML/DIV+CSS/JavaScript以及JQuery、Ajax等前端技術(shù)運(yùn)用;
6、 熟悉webservice用法,掌握J(rèn)AX-WS、Axis、Xfire、CXF等常用框架中的一種或多種。
遠(yuǎn)信科技是什么(Who?We?Are?)?
云南遠(yuǎn)信科技有限公司(簡稱“遠(yuǎn)信科技”),暨云電信通軟件事業(yè)部,是云電信息通信股份公司旗下專業(yè)為云南電網(wǎng)公司提供信息化服務(wù)的核心單位之一。目前,公司依托云南電網(wǎng),充分發(fā)揮電力系統(tǒng)內(nèi)部資源優(yōu)勢,形成了以電力信息化建設(shè)為核心,為整個電網(wǎng)系統(tǒng)提供信息通信、軟件研發(fā)和運(yùn)維服務(wù)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。在電網(wǎng)系統(tǒng)集中式協(xié)同辦公領(lǐng)域做深做透的基礎(chǔ)之上,不斷擴(kuò)展企業(yè)信息化管理服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍。未來5年,遠(yuǎn)信科技立志于成為國內(nèi)用戶量最大、最具影響力和成長性的企業(yè)管理信息化服務(wù)一流提供商。?
遠(yuǎn)信科技做什么(What?We?Do??)?
遠(yuǎn)信科技專注于電力企業(yè)管理信息化領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、建設(shè)、服務(wù)與咨詢。在承擔(dān)云南電網(wǎng)公司省公司及分子機(jī)構(gòu)、地州供電局及縣級供電公司160家用戶單位管理信息化核心系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維服務(wù)基礎(chǔ)之上,2010年更是成為中國南方電網(wǎng)集團(tuán)公司協(xié)同辦公系統(tǒng)提供商,為廣東、廣西、云南、貴州、海南五省1200多家電力企業(yè)提供信息化管理服務(wù),系統(tǒng)覆蓋用戶數(shù)超過30萬。?
通過科技創(chuàng)新和自主研發(fā),立足電網(wǎng)協(xié)同辦公系統(tǒng),遠(yuǎn)信科技的業(yè)務(wù)內(nèi)容已經(jīng)擴(kuò)展到教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、誠信檔案管理系統(tǒng)、辦公室綜合管理系統(tǒng)、數(shù)字檔案館系統(tǒng)等多個企業(yè)管理信息化系統(tǒng)。?
目前,由于公司業(yè)務(wù)拓展到南方電網(wǎng)五省,遠(yuǎn)信科技立足于昆明本部,在貴陽設(shè)立辦事處、廣州設(shè)立分公司,還即將在海南、廣西建立辦事處,承接所在省份電力企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)與運(yùn)維。?
遠(yuǎn)信科技有什么(What?We?Have??)?
遠(yuǎn)信科技認(rèn)為,持續(xù)專注于企業(yè)信息化管理系統(tǒng)、根據(jù)客戶需求自主研發(fā)、為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,是企業(yè)獲得成功的基石。憑借不斷的自主創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,目前已有近10項(xiàng)自主研發(fā)軟件產(chǎn)品獲得國家版權(quán)中心著作權(quán)專利認(rèn)證,公司也成功獲得國家“雙軟”企業(yè)認(rèn)證。?
遠(yuǎn)信科技致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)理念和職業(yè)、專注的發(fā)展模式來理順企業(yè)的內(nèi)部管理,先后建立了質(zhì)量保障CMMI、服務(wù)的ITSM等多個專業(yè)化管理系統(tǒng),并以服務(wù)為導(dǎo)向不斷發(fā)展和完善組織構(gòu)架,形成了內(nèi)部分工合理、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面和平等、規(guī)范、透明、職業(yè)化的良好氛圍。?
目前,公司設(shè)立技術(shù)研發(fā)部、業(yè)務(wù)咨詢部、客戶部、綜合部四大部門,囊括員工120余人,技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的95,員工平均年齡28歲。其中,大部分的骨干技術(shù)人員都來自國內(nèi)知名IT企業(yè)如IBM、中興、華為等,具有極強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。在未來,我們將建成廣州、云南兩個研發(fā)中心,以約500人規(guī)模的技術(shù)團(tuán)隊(duì),面向南方電網(wǎng)五省區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?
為什么是遠(yuǎn)信科技(Why?Choose?Us??)?
遠(yuǎn)信科技認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容只有兩個:用戶和員工。照顧好員工,才能贏得用戶;贏得用戶,才能更好的為照顧員工提供資源。合作發(fā)展,企業(yè)利益與員工利益共贏是我們長久秉持的人才觀。為此,遠(yuǎn)信科技立足于自身完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和個人成長空間,為每一位遠(yuǎn)信人提供行業(yè)第一梯隊(duì)薪資和全面的福利保障體系(年底十三薪、五險(xiǎn)一金、通訊、中餐、交通、節(jié)假日、體檢及工會活動等十幾項(xiàng)福利激勵)。?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個能力提升、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺;?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個高水平薪資、完備的福利保障體系;?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個坦誠相待、有效溝通、快樂工作的和諧團(tuán)隊(duì)。?
為打造國內(nèi)一流軟件企業(yè),創(chuàng)造一流信息化管理系統(tǒng)服務(wù)品牌,遠(yuǎn)信科技期待您的加入,共同奮斗,成就夢想!
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