崗位職責：主要負責公司培訓、企業(yè)文化建設(shè)、行政管理事務(wù)工作。1、培訓：年度培訓計劃制定及執(zhí)行；培訓課件更新、新增、課程引進；講師培養(yǎng)評定工作推進；培訓實施跟進；重點內(nèi)容是核心團隊的能力提升計劃。2、企業(yè)文化：根據(jù)年度企業(yè)文化的建設(shè)計劃，推進各項活動并總結(jié)，軟文撰寫，優(yōu)秀企業(yè)案例的編撰發(fā)布。3、會議支撐：季度、年度會議的計劃、實施、過程管理控制、各事業(yè)部人員協(xié)調(diào)。4、行政管理：行政各模塊管理協(xié)調(diào)，以及對外溝通協(xié)調(diào)事宜。5、其他領(lǐng)導交辦的事務(wù)。任職要求：1、大學本科以上學歷，相關(guān)培訓、企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗3年以上。2、熟悉企業(yè)培訓推進各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容，具有豐富的培訓資源。3、具備一定的授課能力，課件輸出的能力，熟練使用PPT。4、具有企業(yè)文化工作經(jīng)驗，組織過大型公司活動。5、具有文字撰寫能力。6、具有一定組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。7、熟悉行政事務(wù)工作。
