1、負責(zé)北京、河北、東三省店鋪銷售管理工作，辦公地點在北京，能接受出差。2、銷售目標管理：完成年度銷售與利潤指標。--所轄城市內(nèi)店廳年度銷售目標制定、分解、下達與落實。--參與制定年度、季度、月度的直營聯(lián)營開關(guān)店計劃及企劃營銷策略。?--制定年度、季度、月度的客戶開發(fā)計劃及營銷方案。?--整合調(diào)配所轄城市貨品資源，控制庫存，提高產(chǎn)銷率，確保銷售目標達成。?4、運營系統(tǒng)管理及規(guī)范：落實店鋪運營的規(guī)范流程，組織終端陳列、銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)。?5、渠道維護：商場溝通、經(jīng)銷商維護、大客戶及其他客情維護。?6、團隊建設(shè)：根據(jù)所轄城市業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬定城市人才計劃，開展內(nèi)部培養(yǎng)及外部招聘；建立各崗位績效考核標準。?7、成本控制：制定城市本部及所轄店鋪費用預(yù)算，并控制執(zhí)行。任職要求：1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗，具有連鎖男裝或女裝品牌店鋪管理經(jīng)驗；2、熟悉人員管理、商品陳列、銷售技巧、店鋪運營等知識；3、較強的談判能力，較強的抗壓性，4、具有良好的管理、溝通、決策能力，5、能夠接受出差，目標明確，責(zé)任感強，較強的抗壓性。
